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Q1:酒店上班要簽約嗎？上班時間怎麼安排？可以休假或請假嗎？
酒店公關的工作基本上不會簽約也不會綁約，彈性相較於一般工作來的大一些。排班方式統一會於這周安排下周可以上班的時間，因此休假可以根據自己的狀況彈性調整安排，通常一周至少需要上二至三天班。
一般酒店的營業時間約從下午 3 點至隔日早上 8 點左右，酒店小姐上班時間一天約 6 – 7 小時，只要做滿時間就可以下班，如果想上班上久一點、賺多一點也是可以的
Q2:酒店小姐工作內容包含哪些？一定要喝酒嗎？
- 桌面服務：幫客人倒酒、分裝食物、服務客人等，是酒店上班最基本的工作項目
- 聊天互動：內容不限，以符合客人喜好為主，過程中多少會有些肢體碰處
- 適度飲酒：在酒店工作多少一定要陪客人喝酒，但要喝多喝少都由酒店小姐掌控
- 唱歌跳舞：為制服酒店的工作項目，須於特定時間秀舞娛樂客人
Q3:酒店上班一定會被帶出場嗎？
否定的，主要還是看該酒店的規定以及酒店小姐自身的意願，酒店小姐主要的工作內容還是以上述四大項為主，除非客人有提出出場要求，才會需要考慮是否要接受。
出場有分為「純出」和「S出」，純出指的就是單純陪客人出去看電影、吃飯、聊天等，S出則是代表有包含開房間的出場，基本上客人如果要求純出，酒店小姐大多都會接受，S出則會看酒店公關的意願，如果本身沒有意願的話，酒店大多不會勉強。
酒店小姐工作內容
上面三種酒店的工作內容都大同小異，不外乎就是陪客人聊天、喝酒，便服店會需要玩遊戲，尺度比較大一點，但最主要都是讓客人開心，客人開心就會更願意掏錢買酒、買時間，更詳細的工作內容、酒店小姐收入等，都在其他文章唷！
Q4:酒店上班有什麼忌諱嗎？
Q5:酒店小姐薪水大約多少？
依據不同酒店類型，薪水多少會有點差異，目前以禮服店的平均薪資最高，時薪約 1200 元，制服店、便服店其次，時薪約 1000 元。
薪資計算方式是以「節」計算，一節 10 分鐘，一小時為 6 節，「節」指的是被客人指名坐檯的時間，坐檯時間越長，薪資就會越高，但如果當天沒有被客人指名坐檯，就不會計算薪資。
Q6:酒店小姐通常都怎麼領薪水？
酒店薪水採「周領制」，每周的周五下班後，可以領取上禮拜周一至周日的工作薪資，多採用現金領取，如有其他領取需求，可再與酒店經紀人討論。
Q7:酒店上班有可能會被扣薪水嗎？
有的，比如說上班遲到、早退，或是有明顯違規的事項，都還是有可能會被扣錢的，不過這些規定都會在酒店公關入職前，明確且清楚地告知，因此只要中規中矩、認真工作，基本上都不會有扣薪水的疑慮。
Q8:酒店小姐的月收入高嗎？
當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。
酒店上班Q&A總結
就跟一般找工作、求職一樣，想要踏入這個產業之前，務必先確定自己的目標跟方向，以及這份工作是否能幫助你更接近夢想，越清楚自己的想法，就越不容易在這個產業中迷失方向，同時也能更有動力在這份工作中爭取更好的工作表現。
當然，如果本身的人脈廣、經驗夠，日薪破萬的酒店公關也大有人在！付出多少努力，就會有多少的報酬。
當然，酒店也不只有酒店小姐這份職缺，如果還想要了解更多酒店的團隊組織，歡迎點選以下的延伸閱讀，了解更多酒店文化產業。
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