酒店小姐收入怎麼算?輕鬆月入10萬?酒店上班薪水計算方式大公開!

一般人聽到酒店小姐都會想到人手一個名牌包、常出國、小費多、存錢快,如果一個妹妹被酒店經紀人安排到合適的店家,生意也夠好...

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無論進入哪個產業工作,「薪資待遇」一定都是大家首要考慮要素,特別是酒店文化產業更是如此,相信很多人都很好奇酒店公關的薪資待遇好不好?當酒店小姐好不好賺?本篇文章我們將跟大家詳細介紹酒店公關的薪水計算方式及工作安排方式,提供給各位做參考

酒店小姐收入真的很高嗎?

一般人聽到酒店小姐都會想到人手一個名牌包、常出國、小費多、存錢快,如果一個妹妹被酒店經紀人安排到合適的店家,生意也夠好的話,她們平均月收是有8~10萬起跳的,跟一般白領上班族對比來說,是挺高的吧?!

雖然不能跟企業家、富二代,或是家裡有礦有地的傳產家庭相比,但一個月8~10萬元起跳的收入一定能讓一個女人吃喝住穿不成問題,還可以在短時間內存進多桶金,常出國旅遊不成問題。

酒店小姐薪水怎麼算?

酒店小姐的薪水目前算法是:妹妹節薪最低為每節160元起,因為工作性質不同和能配合每週上班天數的不同,最多甚至可以領到每節230元,等於時薪最高就有1380元,而平均每個妹妹一個禮拜薪水為2-5萬元(最低3天班/每週),甚至還更多喔,薪水等於週薪都是一般人的月薪了。至於以前常聽到的”依上班天數去變動每節薪水”,這個方式已經很少在用了。如果有被客人包要帶出場的話,酒店小姐帶出場費用都是妹妹可以自己跟客人談的,零用錢自己賺;)

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做酒店小姐心態建議:

許多妹妹來應徵酒店小姐,理由無不包括常見的想存錢、想買漂亮包包衣服、想認識有錢人、還債、出國遊學等等,上述薪資聽起來都很誘人,一周上班幾天就是別人一個月的薪水,每天開開心心的陪聊天陪喝酒,好像很容易很輕鬆,其實要當酒店小姐條件也是有許多規定,還有跟客人互動的眉眉角角等,都是需要多揣摩、多熟練的,甚至還有許多不為人知的酒店小姐心酸故事,遇到爛客人不說,不好的酒店經紀人跟店家才是真的惡夢,小P在這裡建議妹妹們想入酒店這行一定要多加小心!慎選經紀人,免得遭遇詐騙、欠薪、騙財騙色等,之後會再陸陸續續分享應徵酒店小姐條件、酒店經紀收入、酒店小姐上班技巧等文章~敬請期待!

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